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印章管理重要性 员工伪造印章公司是否需要担责?

职员伪造印章 公司是否需要担责要看具体情况:

第一种

员工伪造公司的印章,但还没有造成实际的损失,公司报警,会有相关法律处罚员工,公司不承担责任;

第二种

员工伪造公司印章,以公司的名义和他人签订合同,造成违约的;(这时员工会因为伪造公司单位印章、以及涉嫌合同诈骗被拘役) 。那么在这件事当中公司可能要承担什么责任呢?

(1)第三方起诉公司和伪造印章的员工,要求赔偿违约责任;而这时候员工已经被拘役了,个人也没有能力赔偿第三方,那么公司可能要为此承担清偿的责任,也就是说先帮员工垫付赔偿,之后公司有权力向员工进行追偿(讨回垫付的赔偿)。

印章管理重要性

但这个是一笔糊涂账,员工既然个人没有了偿还能力,公司即便有追偿的权力,但大部分这钱是追不回来的。

(2)和上述一样,同样是利用伪造的印章和第三方签订合约协议等,不过地点是在公司的办公室或者营业厅内,那么在处理这类纠纷的时候,会有表见代理权的风险。

就说公司员工利用假印章以及真实的公司办公地点和他人签订合约,第三方并不能有效分辨印章的真假,而又有实际的办公地点,那么第三方就会认为该员工确实是在替公司执行权力,那么最终造成违约或是其他纠纷的。合同的内容对公司是有约束力的。

公司需要承担合同内容的民事责任,至于员工伪造印章和合同诈骗则是另案处理。

印章管理重要性

第三种

嗯,其实到这就已经没了,要说的就是为了预防和避免职员伪造或是偷盖公司印章,给公司带来纠纷和损失的情况。公司需要加强对印章的管理,无论是合同、公告、证明、通知文件的盖章,都需要事先审核,之后再进行盖章。盖章完成后需要在登记簿上记录所有盖章信息,并且印章不使用、印章管理人员离开工作岗位的时候要锁进保险柜当中。

印章管控系统设备

看起来好像有点繁琐,但是如果使用智能印章管理系统,就轻松了许多。印章申请、审核、盖章,通过APP远程在线操控,智能设备全自动完成盖章以及用印信息的记录。只需通过APP就能全天候管控、监督印章,更能保障公司印章使用管理的安全。

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